一、岗位职责

1. 科研管理：主导科研项目从申报筹备至结题的全周期管理，根据行业发展动态和团队实际需求，制定贴合实际且具有前瞻性的科研计划。​
2. 参与科研工作：凭借自身的专业知识，参与到核心科研项目中，协助科研团队进行技术攻关。
3. 科技成果转移转化：对团队的科研成果进行系统梳理与评估，挖掘具有市场转化潜力的成果，制定针对性的成果转化方案；积极拓展与企业、投资机构等的合作渠道，促进科研成果与市场需求的有效对接。

二、任职要求

1. 硕士及以上学历，工程类相关专业。​
2. 有科研工作、科研管理相关工作经验，熟悉科研项目管理的各个环节。
3. 英语水平良好，具备出色的英文写作能力。

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一、岗位职责

1. 战略规划与决策：参与制定研究院的整体战略规划，提出关于行政管理、资源配置等方面的战略建议。根据研究院的战略目标和工作重点，制定行政运行的工作计划和预算方案，并组织实施和监督执行。
2. 制度建设与流程优化：负责建立健全行政运行相关的管理制度、流程和标准，确保各项行政工作规范化、制度化、科学化。定期对行政运行管理制度和流程进行评估和优化，提高行政运行工作效率和质量。
3. 资源管理与协调：统筹管理行政资源，确保行政工作的顺利开展。负责行政费用的预算编制、控制和审核，合理安排行政开支，降低行政成本。
4. 日常管理工作：领导和管理行政运行各部门的日常工作，指导、监督行政运行工作的执行情况，确保各项任务按时、按质、按量完成。
5. 团队建设与人才培养：负责行政运行团队的建设和管理，制定团队发展规划和人才培养计划，提高团队成员的专业素质和工作能力。

二、任职要求

1. 具有本科及以上学历，行政管理、公共管理、工商管理等相关专业优先，英语良好。
2. 熟悉新加坡政策法规及新国大的管理架构、决策流程等相关事务，能够灵活运用新国大的管理理念处理工作事务者优先。
3. 具备10年以上的行政运行相关工作经验，5年以上管理岗位工作经验，有在大型企业、政府部门或科研院所的工作经历者优先。
4. 熟悉国家相关法律法规和政策，特别是与行政管理、人力资源管理、财务管理等方面相关的法规政策。
5. 具备较强的组织协调能力，拥有出色的领导能力和团队管理经验，具备较强的决策能力和问题解决能力。

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